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Jul 16 2016Contratto decentrato, condivisa la preintesa
Nell’incontro a Zetema tenutosi il 7 luglio abbiamo condiviso insieme alle altre sigle sindacali Confederali la preintesa per la sottoscrizione dell’accordo integrativo. Le OO.SS. e l’Azienda che hanno convenuto su un contratto di II livello che adegua aspetti normativi ed economici in coerenza con il recente rinnovo del CCNL, si sono impegnati alla sigla definitiva del testo […]
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Jun 11 2016Contrattazione Decentrata di II livello
In data 10 giugno l’Azienda ha convocato le OO.SS. e le RSU per discutere del rinnovo del Contratto Integrativo. Dopo estenuanti trattative, che si sono protratte per mesi, dobbiamo purtroppo constatare che non ci sono le condizioni per condividere un accordo. Sono venute meno le condizioni ritenute da noi fondamenti quali: – L’adeguamento economico, in […]
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Jun 02 2016Premio di produzione 2016
Il 31 maggio 2016 dopo una trattativa che ci ha occupato tutto il giorno e che si è conclusa alle ore 19, si è stipulato l’accordo relativo al Premio Produzione. Siamo riusciti, nonostante il panorama ancora incerto e sicuramente in evoluzione, a confermare le stesse cifre economiche nette relative allo scorso anno: A 625 euro; B […]
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May 25 2016Assemblea 26 maggio 2016 al Macro di via nizza per la ratifica del rinnovo del contratto
Pubblichiamo il comunicato relativo all’assemblea del 26 maggio 2016. Il sito presso il quale si terrà l’Assemblea è il MACRO di via Nizza, che è stato indicato e reso disponibile dall’Azienda e non dalle OO.SS., in ottemperanza allo Statuto dei Lavoratori. Orario: 14:30-16:30 (nel permesso considerare i tempi di percorrenza). Saranno presenti i Segretari Nazionali […]
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May 13 2016Terra!!!! Terra!!!! Finalmente siglato il rinnovo del CCNL FEDERCULTURE 2016/18
Care/i colleghe/i, ieri 12 maggio 2016, alle ore 24,00 presso il Palazzo delle Esposizioni, siamo riusciti a chiudere la trattativa per il rinnovo del CCNL 2016-2018 delle Aziende aderenti a Federculture, in un momento difficile per tutti i colleghi del pubblico impiego che vedono purtroppo il proprio contratto “fermo al palo”, motivo per cui è […]
