News
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Mar 12 2018Aggiornamento situazione buoni pasto
Ad oggi riscontriamo ancora difficoltà di spesa dei QUIticket!!! La Consip ha risposto in merito alla questione sollevata sulla non spendibilità dei ticket QUI!GROUP affermando di aver “intrapreso un’attività di verifica e monitoraggio dei livelli di servizio” informando “inoltre che la società aggiudicataria ha comunicato di aver già avviato le attività necessarie per garantire la […]
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Feb 22 2018Sportello SuperABILITA’
In calce trovate il volantino relativo allo sportello “ SuperABILITA’, un nuovo servizio attivato dalla Cisl Fp Roma Capitale Rieti per dare ascolto, informazione, supporto e opportunità sul lavoro ai lavoratori con disabilità ed altre categorie protette. Il nostro obiettivo è dare più valore alle persone, al lavoro e al potenziale che ognuno può esprimere. […]
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Feb 01 2018Accordo ampliamento orario definitivo part time settore custodia
Nell’incontro sindacale odierno, in coerenza con quanto richiesto, si è riusciti a chiudere un accordo sindacale che prevede l’ampliamento orario definitivo di alcune unità, con trasformazione oraria da 24 a 30 ore (N. 5) e da 30 a 36 ore (N. 5), attingendo dalla graduatoria in essere. A queste unità si andranno ad aggiungere ulteriori […]
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Dec 21 2017ISTRUZIONI ATTIVAZIONE ASSICURAZIONE GRATIS CISL FP COLPA GRAVE ANNO 2018
Per poter usufruire della polizza assicurativa per colpa grave gratuita dal 1 gennaio 2018, dedicata agli iscritti CISL FP, è necessario procedere con l’attivazione. NON C’E’ SCADENZA PER L’ATTIVAZIONE. Si inviano in allegato alla presente mail i volantini che riassumono le principali condizioni assicurative della polizza gratuita per colpa grave per gli iscritti CISL FP. […]
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Dec 19 2017Assemblea generale il 21 dicembre 2017
Carissime/i colleghe/i di Zètema, vi comunichiamo la nostra ASSEMBLEA GENERALE per il giorno Giovedì 21 Dicembre dalle ore 13 alle 17, presso la sede CISL di Via Ferruccio, 9 (zona piazza Vittorio), secondo le seguenti fasce orarie: – dalle 13 alle 15 per il personale in turno; – dalle 15 alle 17 per il restante personale. Si […]
